عندما يصبح عملاء الذكاء الاصطناعي موظفين، تحصل NewCore على 66 مليون دولار لمنحهم الهويات

خرجت شركة NewCore الناشئة في مجال الأمن السيبراني من الخفاء بتمويل قدره 66 مليون دولار يوم الاثنين، بهدف حل التحدي الذي تعتقد أن العديد من الشركات ستواجهه قريبًا أثناء نشر عملاء الذكاء الاصطناعي: كيفية المصادقة عليهم وإدارتهم والسيطرة عليهم على نطاق واسع.

تمت قيادة الجولة الأولية من قبل شركة Cyberstarts التي تركز على الأمن السيبراني، بمشاركة من Index Ventures وEvolution Equity Partners، وقدّرت قيمة NewCore بمبلغ 300 مليون دولار بعد الاستثمار.

تجمع Coralogix مبلغ 200 مليون دولار من الرهان على أن شخصًا ما يحتاج إلى مراقبة عملاء الذكاء الاصطناعي: تجمع Coralogix مبلغ 200 مليون دولار من الرهان على أن شخصًا ما يحتاج إلى مراقبة عملاء الذكاء الاصطناعي

تتعامل الشركات بشكل متزايد مع وكلاء الذكاء الاصطناعي كمشاركين في مكان العمل بدلاً من كونهم أدوات برمجية. اختبر بنك جولدمان ساكس العام الماضي وكيل ترميز الذكاء الاصطناعي ديفين كموظف جديد، في حين قالت شركة ماكينزي في وقت سابق من هذا العام إن 25 ألف وكيل للذكاء الاصطناعي يعملون بالفعل جنبًا إلى جنب مع موظفيها البالغ عددهم 60 ألف موظف. وتراهن شركة NewCore على أن الشركات ستحتاج في النهاية إلى إدارة هؤلاء العاملين الرقميين مثل الموظفين البشريين.

بالنسبة للمؤسس المشارك والرئيس التنفيذي زوهار ألون (في الصورة أعلاه، في الوسط)، تنبع الفرصة من الاعتقاد بأن أنظمة الهوية أصبحت واحدة من أضعف الحلقات في أمن المؤسسات. قال ألون، الذي أسس سابقًا شركة Dome9 الناشئة للأمن السحابي قبل استحواذ شركة Check Point عليها، إن ظهور عملاء الذكاء الاصطناعي أقنعه هو ومؤسسيه المشاركين بأن منصات الهوية الحالية غير مناسبة لمستقبل يعمل فيه عمال البرمجيات جنبًا إلى جنب مع الموظفين البشريين.

“نحن نعلم على وجه اليقين حجم وتعقيد تلك الأشياء [AI agents] وقال لـ TechCrunch: “ستضيف منصات الهوية التي يبلغ عمرها 15 أو 20 عامًا إلى كسرها”.

يريد Clouted التخلص من التخمين عند إنشاء مقاطع فيديو قصيرة تنتشر على نطاق واسع: يريد Clouted التخلص من التخمين عند إنشاء مقاطع فيديو قصيرة تنتشر على نطاق واسع

شارك ألون في تأسيس NewCore مع كبير مسؤولي التكنولوجيا أميهاي نيدرمان (في الصورة أعلاه، على اليمين)، وهو قائد أبحاث سابق في Unit 8200 ومؤسس شركة Nym Health الناشئة للذكاء الاصطناعي في مجال الرعاية الصحية، وكبير مسؤولي الإيرادات إيريز ياركوني (في الصورة أعلاه، على اليسار)، الذي شغل سابقًا منصب مدير تكنولوجيا المعلومات في T-Mobile USA وTelstra.

تم تصميم منصة NewCore لإدارة الهويات البشرية وهويات وكلاء الذكاء الاصطناعي في نظام واحد. تقول الشركة الناشئة إنه يجب التعامل مع وكلاء الذكاء الاصطناعي باعتبارهم هويات من الدرجة الأولى مع أذوناتهم الخاصة، وضوابط دورة الحياة، وآليات الإلغاء، بدلاً من اعتبارهم حسابات خدمة تقليدية أو بيانات اعتماد الآلة.

وقال ألون إن فكرة NewCore بدأت تتشكل في عام 2023 أثناء المساعدة في مراجعة ميزانية التكنولوجيا لشركة تعتمد على مزود هوية راسخ. وبعد رؤية حجم الفاتورة، افترض أن العميل يجب أن يكون راضيًا عن المنتج.

مع ارتفاع أسعار الألومنيوم بنسبة 20%، تراهن شركات إعادة التدوير الناشئة على الذكاء الاصطناعي لتحقيق الربح: مع ارتفاع أسعار الألومنيوم بنسبة 20%، تراهن شركات إعادة التدوير الناشئة على الذكاء الاصطناعي لتحقيق الربح

يتذكر ألون قائلاً: “قلت: لا بد أنك سعيد للغاية معهم”. «فقال: لا، لست كذلك».

عززت عملية التبادل اعتقاد ألون بأن الهوية أصبحت سوقًا كبيرة ولكنها راكدة يهيمن عليها البائعون الذين يواجهون ضغوطًا تنافسية محدودة.

بدأ موفرو الهوية المعروفون، بما في ذلك Okta وEntra من Microsoft، بإضافة إمكانات لعملاء الذكاء الاصطناعي. ومع ذلك، يرى ألون أن هذه الجهود توسع نطاق المنصات المصممة أصلاً للموظفين البشريين، في حين تم بناء NewCore من الألف إلى الياء لقوى عاملة مكونة من البشر والآلات وعملاء الذكاء الاصطناعي.

وقال ألون: “يمنحك البائعون التقليديون طريقة فعالة للتعامل مع الهوية، ولكنها جانبية – وليست متكاملة”. على سبيل المثال، تستخدم NewCore ما تسميه بنية “المفتاح المقسم” التي تقسم بيانات اعتماد الهوية المهمة بين العميل والمنصة، وهو نهج مصمم لإزالة نقطة تسوية واحدة.

تقدم NewCore أيضًا حزمة تكامل “Agentic Skill” لمساعدي البرمجة مثل Anthropic’s Claude Code وOpenAI’s Codex وCursor التي تسمح لأدوات الذكاء الاصطناعي هذه بالوصول إلى أنظمة المؤسسة كهويات مُدارة بدلاً من بيانات الاعتماد الموزعة يدويًا. يمكن للموظفين أيضًا استخدام تطبيق الهاتف المحمول الخاص بـ NewCore لمنح ومراجعة وإلغاء الوصول لوكلاء الذكاء الاصطناعي، مما يوفر ما وصفه ألون بطبقة إشراف بشرية حيث تنشر الشركات أنظمة أكثر استقلالية.

نمت الشركة الناشئة إلى أكثر من 50 موظفًا في جميع أنحاء الولايات المتحدة وإسرائيل. وقال ألون إن المنصة تستخدم من قبل أقل من 10 عملاء وأكثر من 10 شركاء تصميم. وأضاف أن الشركة الناشئة تتوقع البدء في فرض رسوم على العملاء هذا الصيف.

ويتوقع ألون أن يفوق عدد وكلاء الذكاء الاصطناعي عدد الموظفين البشريين في العديد من المنظمات التي تركز على التكنولوجيا في غضون بضع سنوات، وهو رأي ردده مؤخرًا رئيس شركة TCS ن. شاندراسيكاران، الذي قال إن وكلاء الذكاء الاصطناعي يمكنهم في النهاية منافسة القوى العاملة في شركة خدمات تكنولوجيا المعلومات الهندية من حيث الحجم.

وقال ألون إنه من المرجح أن تصبح الهوية واحدة من أولى أنظمة المؤسسات التي تعاني من ضغوط النشر على نطاق واسع لوكلاء الذكاء الاصطناعي، بحجة أن الشركات ستحتاج في النهاية إلى طرق جديدة لمراقبة وترخيص وإلغاء العاملين في مجال البرمجيات الذين يعملون عبر شبكاتها.

وقال ألون عن عملاء الذكاء الاصطناعي الذين أصبحوا جزءاً مهماً من القوى العاملة: “إنه أمر لا مفر منه”. “السؤال هو ما إذا كنا سنبني حواجز الحماية في الوقت المناسب.”

عندما تقوم بالشراء من خلال الروابط الموجودة في مقالاتنا، قد نكسب عمولة صغيرة. هذا لا يؤثر على استقلالنا التحريري.

المصدر