أصبحت موجة تسريح العمال في مجال الذكاء الاصطناعي بمثابة برميل بارود

هناك شيء غريب يحدث في عالم التكنولوجيا الآن. تحقق الشركات أرباحًا وإيرادات قياسية بينما تقوم بتسريح عشرات الآلاف من الأشخاص، مستشهدة بالذكاء الاصطناعي كتفسير رسمي. حتى الآن هذا العام، كان هناك ما يقدر بنحو 363 حالة تسريح للعمال في شركات التكنولوجيا هذا العام، مما أثر على ما يقرب من 150 ألف شخص – بمعدل حوالي 974 شخصًا يوميًا، أي أسرع بنسبة 44٪ عن العام الماضي – وفقًا لـ TrueUp، وهو مجلس وظائف التكنولوجيا ومنصة التوظيف التي تدير أيضًا واحدة من أكثر أدوات تتبع تسريح العمال في مجال التكنولوجيا التي يتم الاستشهاد بها على نطاق واسع.

بلغت عمليات تسريح العمال في مجال التكنولوجيا أعلى شهر لها منذ عامين في الشهر الماضي، مع ما يقرب من 40 ألف عملية تسريح، وكان الذكاء الاصطناعي هو السبب الأكثر ذكرًا لتسريح العمال في كل صناعة للشهر الثالث على التوالي، وفقًا لشركة التشالنجر، جراي آند كريسماس.

من هاكر مراهق إلى باحث في منظمة القبة الحديدية، جمع هذا المؤسس 28 مليون دولار لمحاربة التصيد الاحتيالي باستخدام الذكاء الاصطناعي: من هاكر مراهق إلى باحث في منظمة القبة الحديدية، جمع هذا المؤسس 28 مليون دولار لمحاربة التصيد الاحتيالي باستخدام الذكاء الاصطناعي

هناك شكوك متزايدة في أن الذكاء الاصطناعي هو الجاني حقًا، رغم أنها قصة تغطية مناسبة أكثر من كونها السبب الفعلي. هناك أمثلة قليلة توضح التراجع بشكل أفضل مما حدث في بلوك في وقت سابق من هذا العام. بعد انتقاده بشأن تسريح ما يقرب من نصف شركة Block في وقت سابق من هذا العام، مشيرًا إلى الذكاء الاصطناعي باعتباره السبب، نفى جاك دورسي أن تكون التخفيضات علامة على وجود مشكلة في شركة المدفوعات، وأصر على أن أدوات الذكاء الاصطناعي “تتيح طريقة جديدة للعمل والتي تغير بشكل جذري ما يعنيه بناء وإدارة شركة”. واعترف أيضًا، عندما ضغط عليه المعلقون على X بشأن الانتفاخ الذي أحدثه أثناء الوباء، أن بلوك، في الواقع، قام بتوظيف أكثر من اللازم.

بدأت أصوات أخرى أيضًا في إبداء رأيها، بما في ذلك VC Marc Andreessen الشهير، الذي وصف الذكاء الاصطناعي مؤخرًا بأنه “العذر السحري” لتسريح العمال الذي يتعلق حقًا بالتوظيف الزائد في عصر الوباء. في محادثة مع مستثمر البودكاست هاري ستيبينجز، قال أندريسن: “في الأساس، كل شركة كبيرة تعاني من زيادة في عدد الموظفين. إنها على الأقل مكتظة بالموظفين بنسبة 25%. أعتقد أن معظم الشركات الكبيرة تعاني من زيادة في عدد الموظفين بنسبة 50%. أعتقد أن الكثير منها تعاني من زيادة في عدد الموظفين بنسبة 75%. الآن لديهم جميعًا العذر السحري: آه، إنه الذكاء الاصطناعي”.

وما حدث في وقت سابق من هذا الشهر في شركة أوبر يجسد الغموض بشكل جيد. وقالت الشركة إنها خفضت حوالي 23% من قسم الأفراد لديها – وحدة الموارد البشرية والتوظيف – مما أثر على أقل من 1% من موظفيها البالغ عددهم 34 ألف موظف. وأوضح متحدث باسم الشركة أن التخفيضات لا علاقة لها بالذكاء الاصطناعي. لكن هذا الإعلان جاء بعد شهر تقريبًا من إعلان المدير التنفيذي للتكنولوجيا في أوبر أن الشركة قد استنفدت ميزانية ترميز الذكاء الاصطناعي لعام 2026 بالكامل في أربعة أشهر واضطرت إلى تحديد سقف لإنفاق المهندسين الأفراد على أدوات مثل Cursor وClaude Code؛ ومهما قال أوبر علنًا، فمن الصعب عدم ربط هذه النقاط.

يعمل DuckDuckGo على تسهيل الوصول إلى محرك البحث "بدون الذكاء الاصطناعي" مع ازدهار حركة المرور عليه: يعمل DuckDuckGo على تسهيل الوصول إلى محرك البحث "بدون الذكاء الاصطناعي" مع ازدهار حركة المرور عليه

ما الذي يجعل هذا الأمر قابلاً للاشتعال: في نفس اللحظة التي يتم فيها إخراج عشرات الآلاف من العمال من الباب، أصبحت مجموعة صغيرة من المطلعين على الذكاء الاصطناعي أثرياء على نطاق يصعب فهمه.

في أوائل الشهر الماضي، أغلقت شركة Cerebras Systems لصناعة الرقائق التي تعمل بالذكاء الاصطناعي يومها الأول في بورصة ناسداك بارتفاع بنسبة 68٪ عن سعر الاكتتاب العام الأولي البالغ 185 دولارًا، مما يمنح شركة تصنيع الرقائق قيمة سوقية تبلغ حوالي 67 مليار دولار – وهو أكبر اكتتاب عام أولي في مجال التكنولوجيا في الولايات المتحدة منذ ظهور Snowflake لأول مرة في عام 2020. وبحلول النهاية، كان المؤسسان المشاركان أندرو فيلدمان وشون لي من أصحاب المليارات. (انخفضت أسهم الشركة منذ ذلك الحين بنسبة 30٪).

في هذه الأثناء، تم طرح شركة SpaceX للاكتتاب العام يوم الجمعة وتتمتع، حتى كتابة هذه السطور، بقيمة سوقية تبلغ 2.1 تريليون دولار، مما يحول ” ماسك ” إلى تريليونير من الورق، ومن المحتمل أن يكون لديه ما يقدر بنحو 4400 مليونير، وحوالي 400 مليونير في هذه العملية، على افتراض صمود الأسهم. تتجه Anthropic وOpenAI بسرعة نحو السوق العامة أيضًا، بتقديرات تبلغ حوالي تريليون دولار أو أكثر.

تقول شركة Remote كشوف المرتبات إنها حققت زيادة في الإيرادات بنسبة 50% لكل موظف دون إضافة عدد الموظفين: تقول شركة Remote كشوف المرتبات إنها حققت زيادة في الإيرادات بنسبة 50% لكل موظف دون إضافة عدد الموظفين

في ظل هذه الخلفية، تأخذ عملية الشراء الأخيرة لمارك زوكربيرج معنى جديدًا. في أوائل شهر مارس، اشترى قصرًا بقيمة 170 مليون دولار في “Billionaire Bunker” في ميامي – مسجلاً الرقم القياسي على الإطلاق لأغلى منزل بيع في تاريخ مقاطعة ميامي ديد. وبعد شهرين، أعلنت شركة ميتا أنها ستسرح 8000 شخص، أو ما يقرب من 10% من قوتها العاملة.

ليس زوكربيرج أو عمالقة التكنولوجيا الآخرين هم وحدهم الذين ينفقون بشكل روتيني مبالغ مذهلة على محافظهم العقارية. لكن هذه التطرفات تأتي في وقت يتعرض فيه العديد من الأميركيين لضغوط أصعب مما كانوا عليه منذ عام.

ويواجه العاملون الذين يتمتعون بتأمين صحي يرعاه أصحاب العمل زيادات في أقساط التأمين بنحو 6% إلى 7% هذا العام، أي أكثر من ضعف معدل التضخم، وتضاعفت تكلفة التأمين الصحي الخاص تقريبا منذ عام 2008، وارتفع متوسط ​​أسعار المساكن بنسبة 28% منذ أوائل عام 2020، في حين تضاعفت معدلات الرهن العقاري تقريبا.

في استطلاع أجرته صحيفة نيويورك تايمز/سيينا في يناير/كانون الثاني 2026، قال 65% من الناخبين إن أسلوب حياة الطبقة المتوسطة بعيد المنال، ووجد استطلاع أجرته شبكة “سي إن إن”/SSRS في مايو/أيار 2026 أن 76% من الأمريكيين يعتبرون تكلفة المعيشة الآن مصدر قلقهم الاقتصادي الأول، بارتفاع حاد من 58% في العام السابق.

في المحصلة، هذه ليست مجرد قصة عن فقدان الوظائف بمعزل عن غيرها. إن عشرات الآلاف من العاملين في مجال التكنولوجيا المسرحين يواجهون بيئة تكلفة لا ترحم على نحو غير عادي في نفس الوقت الذي يشهد فيه عشرات الآلاف من المطلعين على الذكاء الاصطناعي ثروة ورقية لا تتكرر إلا مرة واحدة في الجيل.

وليس من الصعب أن نجد سابقة لما يحدث عندما تتسع هذه الفجوة بما فيه الكفاية. في عام 2008، انتهت الأزمة المالية التي بدأت بالإقراض الفضفاض والمجازفة المفرطة في وول ستريت بعمليات إنقاذ للبنوك التي تسببت في الأزمة، في حين فقد الملايين من الأميركيين وظائفهم ومنازلهم في الركود العظيم الذي أعقب ذلك. وبعد ثلاث سنوات، تبلور هذا الغضب في حركة احتلوا وول ستريت.

قد يبدو ذلك غريبًا بالمقارنة. لقد خرجت حركة “احتلوا وول ستريت” من أزمة، حيث احتاجت البنوك إلى الإنقاذ، وكان الغضب الشعبي، في جوهره، حول من دفع تكاليف عملية التطهير. هذه المرة، ليس هناك أي حادث يمكن الإشارة إليه. الشركات مربحة، والذكاء الاصطناعي نفسه يصنع فئة جديدة من الثروات بين عشية وضحاها، وعمليات تسريح العمال تحدث على أي حال، مع الإشارة إلى الذكاء الاصطناعي باعتباره السبب. إذا كانت تصورات عام 2008 هي: “نحن ننقذ الأشخاص الذين تسببوا في إفلاس الاقتصاد بينما تفقد أنت وظيفتك”، فإن المنظور هنا قد ينتهي إلى القول: “نحن نصبح أكثر ثراءً من أي وقت مضى، بعيداً عن التكنولوجيا نفسها التي نستخدمها لاستبدالك”.

وكما رأينا مع Block وAtlassian وCloudflare وغيرها، فقد شهدت شركات التكنولوجيا ارتفاع أسهمها عندما تشير إلى الذكاء الاصطناعي، لذا فإن الاستراتيجية مفهومة. ومع ذلك، قد يرغبون في التفكير فيما إذا كانت هذه هي الرسالة التي يريدون إرسالها حقًا إلى الأشخاص الذين يسرحونهم، وإلى أي شخص آخر يشاهدهم الآن.

اعتمادات الصورة:تك كرانش /

عندما تقوم بالشراء من خلال الروابط الموجودة في مقالاتنا، قد نكسب عمولة صغيرة. هذا لا يؤثر على استقلالنا التحريري.

المصدر

موضوعات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *